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 招聘合集

招聘，我们是认真的！

本次提供四家单位的多个岗位

包括事业单位博士后、高校文秘

招商运营、项目经理等

我们期盼情怀落地的80后！

我们渴望超越梦想的90后！

我们期望激情四射的00后！

欢迎有梦想的你加入

✋

01

 三亚中国农业科学院国家南繁研究院

三亚中国农业科学院国家南繁研究院（以下简称国家南繁研究院）是由中国农业科学院举办的事业型研究单位，是中国农科院全面支持海南自贸港和“南繁硅谷”建设的重要举措，是海南省崖州湾种子实验室的重要组成部分。在三亚崖州湾科技城管理局的支持下，国家南繁研究院依托中国农业科学院相关学科博士后科研流动站招收博士后若干名。

一

申请条件

1. 年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生），具有良好的科研潜质和学术道德。

2.2018年1月1日后获得博士学位及2021年度应届博士毕业生可申报。其中，2021年度应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

3.目前在站博士后，经合作导师协商，也可申请应聘，但需承诺全时在国家南繁研究院实验室工作两年。

4.不允许申报涉密项目。

5.主要招聘方向：

1）优异基因资源挖掘和创新利用：南繁作物、畜牧水产、热带林果种质资源收集、保存、鉴定及精准评价，优异基因资源挖掘和创新利用等。

2）种子精准分子设计：作物、水产、畜禽等农业生物产量、品质、抗性、资源高效利用等复杂性状形成及其模块网络解析，精准分子设计与定向创制育种等。

3）生物育种技术创新：新型基因精准编辑原型工具设计、生物安全新型育种技术、基因组编辑定向设计分子育种技术，基因组-代谢组-表型组-环境组分析技术，多组学数据库、标准化种养与监测系统、标准化数据收集与传输网络系统、智能生物育种大数据平台构建技术等。

4）智慧化数字化南繁技术：智慧农业、作物生产关键环节栽培技术、作物长势自动监测技术、农田环境自动监测技术、水/肥/化控等关键措施的远程自动控制技术以及相关硬件研究、作物生产云端智能化平台的研究及利用、作物智能化数量化栽培管理、作物资源数量化技术等。

6.获资助后，需全职全时在国家南繁研究院工作两年。

二

申请材料

1.《三亚中国农业科学院国家南繁研究院博士后申请书》电子版1 份；

··扫码下载··

2.身份材料、学术及科研成果材料；

身份材料：已获得博士学位的申请人须提供博士学位证、毕业证复印件；应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书。

学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总数不超过3个。论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书复印件。

三

申请材料提交

即日起至2021年12月10日前，申请人可将填写好的WORD版申请书和相应签字盖章页附件及其他要求的附件打包发送至单位联系人（邮件主题“博士后+方向+姓名”）。

四

申请须知

1.2021年全年受理，分批资助，本批招聘报名截止时间6月30日。

2.尚未确定合作导师的，可暂时不填写相关内容，由单位推荐合作导师后，双方协商确定后再补充。

3.博士后与合作导师协商确定研究内容，课题资助期间不得变更合作导师。

4.获资助后须全脱产从事博士后研究工作。

五

经费使用

1.资助经费包括科研经费和人员经费两部分。合作导师可统筹协商使用博士后经费开展研究工作。合作导师确认资助经费中用于博士后的薪酬具体比例（原则不低于总经费的50%）。科研经费实行包干制，但限于在实验室支出。科研经费开支范围包括科研必需的仪器设备费、实验材料费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、会议费、差旅费、专家咨询费、国际合作与交流费和劳务费的开支。

2.中途退出的博士后，剩余经费由实验室统筹，不由合作导师支配。

3.获资助博士后出站时，资助经费结余部分由实验室收回。

六

相关待遇政策

1.国家南繁研究院根据博士后聘期（出站）考核结果，在续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，出站后可优先留院工作。

2.全职在国家南繁研究院工作并交纳社保的博士后工作人员，可申请崖州湾科技城E类人才认定，认定后可享受40万元（分5年等额发放）现金奖励，如购买科技城安居型商品房，可再获得40万元定向购房奖励；

3.符合条件的博士后在申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房补贴、一次性就业奖励、职称提升奖励等政策。

七

基本条件

联系人：张老师

地   址：海南省三亚市崖州湾科技城雅布伦产业园2号楼三亚中国农业科学院国家南繁研究院

电  话：0898-88033889/13278900041

电子邮箱：[e-mail]

02

 三亚中国农业大学研究院

三亚中国农业大学研究院是中国农业大学在海南省三亚市注册成立的独立事业法人单位，是中国农业大学参与和支持海南国际教育创新岛和自由贸易港建设的京外二级教育研究机构。三亚研究院在中国农业大学批准和授权的范围内，代表中国农业大学承担人才培养、科技创新与成果转化、社会服务以及国际合作交流等任务。

招聘岗位：综合事务部文秘1名

一

岗位职责

1.负责研究院行政文书处理工作；

2.负责研究院重要会议议题的收集、材料的准备、会议纪要的撰写；

3.负责研究院层面新闻稿的撰写、拍摄，其他部门稿件的审核，月报的撰写等工作；

4.负责研究院官网、微信公众号的运营维护及宣传工作；

5.领导交代的其他任务；

二

任职要求

1.本科及以上学历，硕士优先；新闻传播、文学等相关专业优先；

2.具有出色的文字表达能力；

3.具有良好的英语应用能力；

4.具有较强的责任心、抗压能力、学习能力及应变能力；

三

薪资待遇

年薪8-12万元，符合崖州湾科技城人才政策的研究院配合申请，法定节假日，缴纳五险一金，每年体检一次。

四

招聘流程

· 报名填写

“三亚中国农业大学研究院职位申请表”，并附详细简历、文字、摄影作品、学历学位证书、及相关证书扫描件、个人近期生活照等发送至以下邮箱。

邮箱地址：[e-mail].主题以“岗位名称+姓名”命名。

三亚中国农业大学研究院职位申请表

· 资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格初审，通过资格审查人员名单在三亚研究院官方网页公示。

· 考试考核

考试分笔试和面试环节。考试时间、地点及具体实施方案将在三亚研究院官网另行通知。

· 审议

拟聘用人员经研究院审核同意后，在三亚研究院官网公示7个自然日。

· 体检与签约聘用

经公示无异议，研究院通知体检，体检合格后签订劳动协议。

五

其他事项

工作地点：海南省三亚市崖州区用友产业园8号楼三亚中国农业大学研究院

报名时间：即日起至2021年6月30日。

联系方式：18745965133（尹老师）

             13278900049（黄老师）     

官网公告：三亚中国农业大学研究院关于招聘综合事务部文秘的公告                          http://sanya.cau.edu.cn/art/2021/6/15/art_36500_762253.html

相关附件：可扫描以下小程序码获取。

03

 三亚人力资源服务产业园

三亚人力资源服务产业园暨中国海南旅游人才市场（筹）坐落于三亚市区南部鹿回头广场。园区设有人力资源一站式服务大厅、网络直播间、公共洽谈区、多功能培训教室、开放书吧等共享功能区，引进业态包括委托招聘、HRBPO、劳务派遣、高端人才寻访、海外人才引进、人才测评、背景调查、咨询培训、薪酬管理等，可满足企业及个人一站式人力资源服务需求。

招商运营主管

（8k-10k，“园区运营主管”1人）

一

岗位职责

1.根据招商方案推动落实招商工作；

2.为招商对象清晰阐述园区情况、相关政策、相关产业情况等；

3.跟进招商对象，协助入驻企业完成入驻、迁出流程；

4.负责园区活动的策划和执行；

5.负责相关单位、机构、企业资源对接；

6.负责园区物理空间整体运营管理；

7.负责园区企业信息收集、整理、分析；

8.配合跟进线上产业园推进工作；

9.负责园区相关文书起草。

二

任职资格

1.本科及以上学历，三年以上工作经验；

2.具有优秀的语言文字表达能力以及优秀的逻辑思维能力；

3.从事过园区运营、众创平台运营、产业招商优先；

4.有较强的学习能力和抗压能力；

5.擅长公文写作；

6.形象气质佳。

接待运营岗

（5k-8k，新媒体运营方向，

“新媒体运营主管”/“新媒体运营岗”，1人）

一

岗位职责

1.负责公众号、头条、抖音等新媒体平台内容制作及运营；

2.负责园区日常活动策划、宣传、主持、执行；

3.负责访客日常服务；

4.负责相关政策咨询服务；

5.负责产业园宣传工作。

二

任职资格

1.本科及以上学历，新闻、编导、汉语言文学、广告、市场营销、传播学、播音主持专业优先；

2.具有新媒体运营经验和活动策划组织经验；

3.具有视频剪辑、图片处理能力；

4.具有较强的学习能力和沟通能力；

5.有较强的亲和力，形象气质佳；

6.普通话标准，有主持经验优先；

7.有基础的英语会话能力优先。

注：以上岗位工作地址均为三亚吉阳区鹿回头广场游船旅游中心3号楼（三亚人力资源服务产业园）

💌

简历投递邮箱：

[e-mail]

（应聘岗位+姓名+联系电话）

人才招聘热线

0898-88691973

04

 浙江浙大新宇物业集团有限公司

  三亚分公司

浙大新宇集团成立于2000年1月，是伴随中国高校后勤社会化改革成长和发展起来的一家拥有30余家全资（控股）公司、10000余名员工的现代服务企业。历经二十年沉淀，浙大新宇集团聚焦园区综合服务，构建了以物业服务、餐饮服务、商贸服务、酒店服务、科技和人力资源服务、工程管理及运维服务为基础的业务发展矩阵，形成一套“遵从行业特点、顺应客户需求、结合地域特征”的园区综合运营系统，致力于为各级各类企事业单位提供以物业管理为核心的专业化后勤运营服务整体解决方案。

高校/写字楼项目副经理2名

一

任职要求

1.工商/公共管理类或建筑工程类专业专科及以上学历(物业相关专业优先)；

2.从事公建类物业管理工作8年以上，其中经理级（项目经理或公司直属部门经理）不低于3年，有教育行业或项目管理经历者优先；

3.持有物业类相关职业资格或培训证书，具备现代物业管理理念；

4.熟悉物业服务及房产开发领域法律法规，熟练使用办公软件；

5.具备高度敬业精神及岗位责任心，较强的沟通协调能力；

6.年龄40周岁以内，具备履行职务的身体健康条件。

二

岗位职责

1.对项目甲方负责，严格依照《物业服务合同》及项目相关管理制度辅助达成公司对项目的运营与考核目标；

2.统筹本项目管辖范围的各项工作，落实管理制度与流程计划；

3.负责对直属下级的日常管理，并负有业务考评及能力提升的责任；

4.制定职责范围内周期工作目标及任务，包括但不限于管理目标、经济效益指标、被服务方满意度、员工培训等；

5.维护与被服务方关系，在日常管理中传达公司服务理念；

6.协调管辖项目内部及公司各职能部门关系；

7.作为本部门安全生产负责人，对重大质量（服务）问题、突发事故等进行预防排查纠正及处置；

8.完成公司领导交办的其他任务。

【薪资】：6000-8000元/月

文员1名

一

任职要求

1.大专及以上学历；

2.熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop等）；

3.熟悉办公室各类工作流程；

4.抗压能力、沟通协调能力强；

5.有财务、仓库管理或重大活动组织工作经验之一优先考虑。

二

岗位职责

1.负责分公司财务报销、付款流程发起与执行；

2.负责分公司办公物资管理与发放；

3.办公室文件打印与收发；

4.考勤制作与审核；

5.办公室来访客人的接待工作；

6.完成公司领导交办的其他任务。

【薪资】：3500-4500元/月

综合维修工3名

一

任职要求

1.持有电工证；

2.有水电维修工作经验；

3.会简单的电脑操作优先（水电表抄表数据汇总）。

二

岗位职责

1.全面负责办公楼或教学楼的水电，门窗等各项维修和查验工作；

2.负责所属楼宇每月水电抄表，数据汇总；

3.负责每月水电井、消防器材，消防水压检查工作；

4.上级领导交办的其他工作任务。

【薪资】：4300-5000元/月

前台接待2名

一

任职要求

1.身高165cm及以上，大专及以上学历；

2.形象好气质佳，普通话标准流利；

3.有前台或会议服务工作经验；

4.会简单的电脑操作；

5.高铁或空乘专业优先考虑。

二

岗位职责

1.岗位交接及接班后的准备工作；

2.负责来访人员的接待；

3.负责门禁卡借用的管理；

4.电话接听与咨询；

5.负责信件、快递等收发；

6.托管钥匙、物品的管理；

7.物品出入的管理；

8.各类报表的整理与上报。

【薪资】：4000-5000元/月

会议接待2名

一

任职要求

1.大专及以上学历；

2.1年以上相同岗位工作经验；

3.形象气质佳，较强的语言表达能力，善于与人沟通，具有良好的应变能力；

4.高铁或空乘专业优先考虑。

二

岗位职责

1.负责领导办公室内日常卫生相关工作；

2.根据会议活动会场布置、接待工作，上岗时统一着装，佩戴工号牌，做好会议接待服务工作及相关记录；

3.会务员服装应干净整洁、形象端庄，工作中始终保持微笑服务，使用礼貌用语；

4.会议结束后，及时收拾会场、清理茶具、整理桌椅，并关闭照明、空调等设施设备。清理会场时如有客人遗留下来的物品应及时上交项目部主任，由项目部主任联系相关人员；

5.做好会场清扫、保洁、维护等工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施设备等；

6.熟悉会场内各类设施设备使用维护的基本常识；

7.完成上级领导交办的其他工作。

【薪资】：4500-5500元/月

宿管员3名

一

任职要求

1.年龄30-45岁之间；

2.有一定的文化水平，能写工作交接单、物品借用登记等其他工作表单；

3.倒班制，能上夜班（楼宇关门后可到值班室休息）。

二

岗位职责

1.按规定要求开展楼宇值班工作，维护良好楼宇秩序和环境；

2.文明用语、规范行为，注意着装，保持良好工作精神面貌；

3.坚守岗位，不得脱岗，按时完成每天日常工作记录以及交接班记录，做到接班人员不到岗当班人员不得离岗；

4.严格执行安全管理制度，做好防火、防盗检查、提示提醒等工作；

5.严格执行值班、会客、钥匙借用、大件物品出入等管理制度；

6.进行推销或其他闲杂人员不得进楼，大件物品出楼必须经过相关部门确认后方可放行；

7.做好职责内制度、措施、问题的解释、劝导工作，对来访人员要认真询问、热情接待，凡是会客或有事情的，先在大厅等候，经被访人员同意后，方可进入；

8.负责楼内公共设施的报修工作，落实维修报修在值班台，对楼内维修质量投诉问题及时向上级反馈；

9.熟悉楼宇布局和消防设施设备的安装位置，掌握消防器材使用方法；

10.执行第一时间报告制度，按程序做好应急处理；

11.负责楼宇门前车辆管理，指导车辆按规定摆放；

12.每天按时开关大门，夜间巡视时关好楼内门窗，发现问题及时处理，并做好记录，处理不了的问题及时上报；

13.在工作期间不得与他人产生冲突，如有外来人闹事，门卫人员应及时联系保卫部门处理；

14.上班期间不得饮酒、吸烟、吃零食、玩手机等与工作无关的行为，值班室不得有无关人员逗留；

15.值班室不得堆放私人物品，保持室内物品摆放整齐，每天下班前将值班室内外卫生打扫干净，完成交接班工作后方可离岗；

16.完成与楼区工作有关的制度中规定的任务及事项；

17.完成上级领导交办的其他任务。

【薪资】：3000-3300元/月

监控员3名

一

任职要求

1.年龄20-45岁之间；

2.有一定的文化水平，能写工作交接单、物品借用登记等其他工作表单；

3.倒班制，能上夜班。

二

岗位职责

1.负责监控中心各种监控设备的监视和运行,做好日常检查及操作工作；

2.熟悉监控系统基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助工程技术人员、设备维保单位进行维护与修理,不得擅自拆卸、挪用或停用设备,保证设备正常运行；

3.熟悉掌握各监控设备设点位、消防重点区域及重点部位的监控要求；

4.发生突发情况时须立即通知相关人员确认,按应急流程处理相关事件,并第一时间向上级领导反馈相关情况；

5.负责对监控中心设备及通讯器材等进行日常性的检查,协助做好各项功能测试,确保设施运行状况良好；

6.严格执行交接班制度,认真填写值班记录及系统运行记录,不得擅离职守,不得从事与工作无关的行为；

7.负责保持监控中心内卫生状况,定时清洁监控设备外观；

8.完成领导交办的其他工作。

【薪资】：3000-3300元/月

公司福利

五险一金、4-10天休假、带薪年假、高温补贴、餐补、节假日福利等。

联系方式

投简邮箱：[e-mail]

联系电话：

林老师 19840744946

林老师 15508936887

地址：海南省三亚市崖州区崖州湾科技城雅布伦科技产业园3号楼701室。

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